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300946.SZ
人才招聘
Talent Recruitment
营销总监
岗位详情

岗位职责:

1、根据公司战略规划,负责以珠三角区域为中心向全国辐射的营销管理工作,制订公司营销工作计划并统筹落实执行;

2、完善公司营销管理体系,组织编制、审批营销管理各项规章制度,确保执行力度;

3、全面负责公司营销管理,包括市场开发、营销策划、销售控制、客户关系管理、销售账款、公关管理等各方面,确保公司的销售目标的实现;

4、负责搜集掌握市场和行业咨询并做出合理有据的分析,及时制定和改进销售政策、销售模式、规范、流程,使其不断适应市场发展的需求;

5、负责控制销售预算、销售费用与销售目标的平衡发展;

6、负责完善客户管理体系,提高售前、售中、售后客户服务管理质量,确保公司客户管理体系有效、安全运行;

7、负责关键客户的拜访与客情管理,及时处理客户投诉;

8、负责招募、培训、激励、考核下属员工,协助下属员工达成销售目标;

9、负责公司营销推广物料的统筹组织,联合策划部门完成各类营销物料的实现和应用;

10、协助公司深圳办事处筹备事宜,以及总经理交办的其他工作事项。


岗位要求:

1、30-45岁,本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;

2、8年以上营销经验,3年以上同岗经验;

3、熟悉直线导轨或智能装备功能部件行业及产品特点,充分掌握市场脉动及趋势,具备制定营销策略、行政规划及推动能力,有自我品牌宣传、推广及维护经验,具备优秀的市场拓展能力;

4、形象良好,良好的道德品质与职业素养,沟通能力强,市场洞察力强,商务谈判能力强,抗压力强,稳定性好。

片区销售经理
岗位详情

岗位职责:

1、根据公司市场营销战略,完成销售指标;

2、负责国内分管区域的直线导轨、模组、滚珠丝杠等功能部件产品的销售渠道开拓、产品推广、品牌形象维护、客户开发和客情维护等;

3、负责应收账款催收、协助公司对账和必要的审计工作;

4、负责售后客诉对接并反馈,做好售后服务与支持,妥善处理售后问题;

5、把握市场动态信息,收集市场、行业信息及用户意见,定期向公司提供市场分析及预测报告;

6、领导交办的其他事项。


任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄25-45岁;

2、具备丰富的直线导轨、模组、丝杠等智能装备功能部件行业销售经验者优先;

3、熟悉销售流程,掌握一定的销售渠道,擅于处理客户关系;

4、优秀的沟通能力,责任心和执行力强,具备勤奋上进的积极心态及良好的团队意识。


外联经理
岗位详情

岗位职责:

1、负责对接政府部门及协会,负责各类项目申报与材料制作、跟踪落地;

2、负责公司各类证照及荣誉奖项的台账管理和到期办理;

3、负责公司各项专利知识产权申报与管理;

4、负责对外各合作单位的日常联络、关系维护和来访接待;

5、领导交办的其他事项。


岗位要求:

1、本科或以上学历,熟练掌握办公软件使用技能,3年及以上相关工作经验;

2、男女不限,年龄45周岁内,形象气质佳,性格外向,礼貌热情,责任心与沟通能力强,抗压能力与灵活应变能力强;

3、熟悉政府各类政策,精通申报材料制作;

4、持有C1驾照、自有车辆并且实际驾驶经验1年以上。

热处理高级工程师
岗位详情

岗位职责:
1、负责公司产品的热处理工艺及相关技术文件编制工作;
2、完成领导交办的其它工作。


岗位要求:
1、50岁周岁以下,本科及以上学历,金属材料与热处理相关专业,有高速钢、模具钢、轴承钢等热处理工艺经历;
2、五年以上金属热处理工作经验,熟悉并使用过渗碳炉、真空淬火炉、可控气氛连续炉、高频及中频感应热处理设备。
3、对金相组织分析、化学成分等影响产品使用性能的有一定的研究基础。

国贸部经理
岗位详情

岗位职责:
1、制定部门工作计划及相关预算,主持贸易部的日常管理工作;
2、不断优化完善部门规章制度及进出口业务流程;
3、走访并开发海外客户,积极拓展海外市场,重要客户来访接待及关系维护;
4、收集、分析行业重要信息数据,为公司决策提供及时有效的建议;
5、了解国际展会资讯,根据企业需求筹备展会相关事宜;
6、负责签订国际贸易合同的商务洽谈、审核及监督执行;
7、负责部门成员工作表现的评估、考核、培训、奖惩等;
8、领导交办的其他事务。


岗位要求:
1、42周岁以下,大专及以上学历,国际贸易、英语相关专业知识;
2、五年以上进出口贸易工作经验,三年以上管理经验,有相关行业经验者优先;
3、英文听说读写俱佳,口语流利、表达清晰;
4、具备团队建设和管理能力,优秀的沟通协调能力,有独立解决问题能力,良好的抗压能力;
5、具备开拓创新的敬业精神和市场营销经验技巧;
6、能适应海外、国内出差(视情况需要)。

总经办文员
岗位详情

岗位职责:

1、负责公文收发登记与管理,内部文件备案,公司部分档案管理及日常使用登记;

2、协助领导处理其分管部门的若干综合事项,如日常通知、流程把控、单据与文件审核、资料收集与整理、意见收集反馈与汇报等;

3、公司内外部新闻管理,保持宣传平台活跃度、新闻推文及时性;

4、协助对外企宣及内部企业文化推广等相关活动策划、文案编写,以及企划项目进度管理、费用台账维护;

5、协助公司重要外联接待、讲解接待(视情况)、行政会务工作,以及领导交办的其他工作事项。


岗位要求:

1、 本科或以上学历,行政管理、公共关系管理、文秘、汉语言等专业;

2、 两年以上相关工作经验,熟练操作办公软件,会使用基础平面设计软件更佳;

3、 文笔佳,有不同文风的切换能力,热爱岗位工作;

4、 正气进取,思维活跃,责任心强,细心严谨,学习能力强,有良好的沟通和表达能力。

行政经理
岗位详情

岗位职责:

1、负责统筹公司行政后勤(安保、会务、接待、食宿、环境、车辆、办公资产)等管理工作及行政相关费用的预算控制;

2、负责完善部门相关制度、制定作业标准并落实执行;

3、负责团队人员的管理与考核,加强队伍建设,提高行政管理和服务水平;

4、协助承办公司员工福利活动、团建活动等;

5、完成领导交办的其它工作。


岗位要求:

1、45周岁以下,大专及以上学历,行政管理或企业管理相关专业;

2、5年及以上制造业或中大型企业行政管理经验;

3、礼貌热情,形象大方得体,交际能力强,抗压能力强;

4、具备良好的团队管理能力,沟通能力,组织协调和应变能力,较强的文字处理能力。

环安工程师
岗位详情

岗位职责:

1、负责安全和环保体系的建设和维护,结合适时政策及时修订相关文件,对内宣导相关通知、培训和落实执行到位;

2、根据体系方案和公司阶段性组织专项检查,排查、预防问题发生,并定期向高管层汇报环安管理工作;

3、组织、推广全厂安全和环保相关政策、新技术、新经验等的学习,不定期开展环安相关培训和演练;

4、负责对接分管安全生产、环境保护的政府部门、事业单位,配合有关部门/单位做好安全检查、环保监测等工作;

5、应急、突发情况的评估,制定应急预案以及情况的处理;

6、完成领导交办的其他工作事项。


岗位要求:

1、本科或以上,环境安全管理、安全工程相关专业;

2、50周岁以下,三年及以上工业制造企业安全管理工作经验;

3、扎实专业的环安知识,持有注册“安全工程师证”者优先考虑;

4、机敏、对风险预判能力强,高度的责任心、较强的抗压能力,有工作热情,积极主动、细致严谨、善于发现和分析问题,良好的沟通能力,很强的执行力。


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